Oferty pracy

Kierownik sklepu

  Marks & Spencer jest uznaną brytyjską siecią sklepów, oferującą swoim Klientom najwyższej jakości odzież, żywność, kosmetyki oraz artykuły wyposażenia wnętrz. Zatrudniamy ponad 75.000 pracowników w blisko 600 sklepach na całym świecie. Nasz sukces został zbudowany w oparciu o wyznawane od lat wartości:

jakość, dobra relacja ceny do wartości, innowacja, zaufanie, obsługa klienta

Marks & Spencer ceni i promuje dbałość o środowisko naturalne, handel na uczciwych zasadach (Fairtrade), produkty organiczne oraz promocję zdrowego trybu życia.

W związku z ciągłą ekspansją naszej firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

KIEROWNIK SKLEPU

Miejsce pracy: Jelenia Góra

 Nr ref.: KJG 36/06/10 MS

Twoim zadaniem będzie:

• Podejmowanie działań umożliwiających osiągnięcie planowanego poziomu sprzedaży.
• Kompleksowa obsługa klientów w sklepie oraz fachowe doradztwo.
• Dbanie o dobry wizerunek sklepu oraz budowanie pozycji marki.
• Nadzorowanie poziomu zaopatrzenia magazynu oraz zapobieganie stratom.
• Realizacja strategii marketingowo-handlowej firmy z uwzględnieniem trendów zachodzących na rynku.
• Motywowanie i zarządzanie podległym zespołem pracowników.
• Prowadzenie dokumentacji oraz raportowanie zgodne ze standardami firmy.
• Wdrażanie i kontrola procedur oraz działań sklepu zgodnie z polityką firmy.

Cechy idealnego kandydata:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w branży handlowej.
• Umiejętność budowania relacji w oparciu o wartości Marks and Spencer.
• Znakomicie rozwinięte zdolności przywódcze.
• Umiejętność planowania i bardzo dobra organizacja pracy.
• Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Znajomość zasad funkcjonowania sklepu.
• Doświadczenie w zarządzaniu towarem.
• Dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny.
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera.
• Zainteresowanie najnowszymi trendami mody.

Oferujemy:

• Atrakcyjne warunki wynagrodzenia.
• Konkurencyjny pakiet socjalny.
• Pracę pełną ambitnych wyzwań.
• Indywidualny program szkoleń.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV i listu motywacyjnego wraz z zaznaczonym nr ref. KJG 36/06/10 MS na adres rekrutacja@marks-and-spencer.com.pl

Wszystkie zgłoszenia powinny zawierać następującą klauzulę:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. Nr 133 poz. 883)"

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi osobami.